Вопрос по уровню доходов на синюю карту: должно быть в трудовом договоре прописано что N денег получаешь, пусть будет скажем некая минимально допустимая цифра на синюю карту.
А что если затем эта сумма уменьшается? Ну скажем с работодателем подписал доп соглашение что доходы стали ниже (мало ли, трудности у фирмы, не могут платить больше и тд тп), что тогда, лишат этой карты (заменят на карту побыта), проверят доходы, или как?