Не совсем калька, просто похоже - ты не можешь сделать что-то по другому, по сути.
Что грустно - могли-бы сделать как в Швеции:
Если пакет документов полон и требования исполнены, а иностранец непосредственно перед подачей имел разрешение на работу, то можно сразу-же начинать работать на нового работодателя. А в случае отказа (по каким-то причинам, про которые раньше не знали - например в SIS) - не трактовать это как нелегальную работу.
Ну и убрать слово użytkownika в описании, когда что меняется в уже выданном решении.