При подаче на резидента нужно показать ретроспективно доход за 3 года перед подачей. Берется справка о доходах из скарбувки за год (3 справки брать придется). Такой листик А4, на нем 2 ФИО, 2 песеля и одна сумма дохода за год - основана на ПИТ37. И, таким образом, жена покажет доход.

От штампа должно быть плюс 3 года чтобы выполнить условия по работе и доходу?

3 года (а если голубая карта - 2 года) считают от момента подачи на резидента назад. И только доход, не работа. Например, если Вы подаете ПИТы семьей, то, муж с женой по доходам друг друга страхуют.

Контакты с ужондом через Вас? Или Вы оформили пелномоцника?

Вам нужно подать запрос о состоянии дела. Две штуки. В канцелярию отдать, на своей копии поставить печать. В 30 дней должны ответить. Если вдруг письмо они потеряли - будет время еще раз отправить.

Как я могу доказать легальность пребывания, если штамп в паспорт не ставят до получения первого письма? Я даже не знаю — начали они процессить наши дела или нет.

Art. 108. Potwierdzenie złożenia wniosku o zezwolenie na pobyt czasowy
1.Jeżeli termin na złożenie wniosku o udzielenie cudzoziemcowi zezwolenia na pobyt czasowy został zachowany i wniosek nie zawiera braków formalnych lub braki formalne zostały uzupełnione w terminie:
1)wojewoda umieszcza w dokumencie podróży cudzoziemca odcisk stempla potwierdzającego złożenie wniosku o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy;
2)pobyt cudzoziemca na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej uważa się za legalny od dnia złożenia wniosku do dnia, w którym decyzja w sprawie udzielenia zezwolenia na pobyt czasowy stanie się ostateczna.
2.Przepisu ust. 1 pkt 2 nie stosuje się w razie zawieszenia postępowania w sprawie udzielenia cudzoziemcowi zezwolenia na pobyt czasowy na wniosek strony.

Печать в паспорте - не обязательное условие легальности пребывания.
Достаточно только подать заявление на карту для легального пребывания - если кто-то спросит, покажите карточку, которую Вам выдали при подаче.

http://polradio.pl/5/119/Artykul/354055

Міністерство підприємництва і розвитку планує заохочувати програмістів приїздити до Польщі

Створення фонду Платформа промисловості майбутнього та запущена в лютому програма Poland Prize із бюджетом у 15 млн злотих – це ключові проекти, котрі мають вирішити проблему з нестачею спеціалістів ІТ на польському ринку. Так профільне міністерство відповідає на конкретні вимоги галузі, а саме на введення меншого податку на прибуток для інженерів і тестерів комп’ютерних програм та архітекторів систем ІТ, визнання створення комп’ютерних програм за дослідницько-розвиткову діяльність, а також можливість відрахування 50% коштів отримання прибутку в податковій декларації.

Об этой платформе речь
https://bip.kprm.gov.pl/kpr/wykaz/r90792432089,Projekt-ustawy-o-Fundacji-Platforma-Przemyslu-Przyszlosci.html

А с этой статьи, я так понимаю, переписывали
http://www.rp.pl/Telekomunikacja-i-IT/303149885-Rzad-bez-pomyslu-na-walke-z-deficytem-informatykow.html&cid=44

Как я понимаю, выповидзение (когда работодатель разрывает) подписывать не обязательно. Т.е. о нем просто информируется работник и этого достаточно, оно автоматически вступает в силу. По крайне мере так объяснил работодатель.

Просто информировать - мало. Должен быть документ, в письменном виде. И - да, Вы ничего не подписываете. Если вручат Вам сейчас - работать будете до конца апреля.

Пока Вы не получили письменное уведомление, Вас не увольняют. Так что не настаивайте на нем ;-)

А подписывают отпуск бесплатный и по согласию сторон

А можно про это подробнее? Что за дополнительные дни для поиска работы?

Prawo do dni wolnych na poszukiwanie pracy zależy od spełnienia trzech warunków, które co ważne muszą zostać spełnione jednocześnie.
1.umowa o pracę musi zostać rozwiązana przez wypowiedzenie ze strony pracodawcy. Z dni wolnych na poszukiwanie pracy nie skorzysta wiec pracownik, który rozstał się z pracodawca za porozumieniem stron, czy pracownik, który sam wypowiedział umowę.
2. okres wypowiedzenia umowy o pracę musi wynosić minimum 2 tygodnie.
3. zaś to pracownik musi złożyć wniosek o udzielenie mu dni wolnych na poszukiwanie pracy.

Liczba dni wolnych na poszukiwanie pracy zależy od okresy wypowiedzenia umowy o pracę. Pracownikowi przysługują zwolnienia w wymiarze:
2 dni robocze – w okresie dwutygodniowego i jednomiesięcznego wypowiedzenia,

Za dni wolne na poszukiwanie pracy przysługuje pracownikowi wynagrodzenie.